(0432) 52-46-14
Вінницька область

Новини підприємства

Використання незадекларованої праці – грубе порушення трудового законодавства.
Мінімальними вимогами з охорони праці на тимчасових або мобільних будівельних майданчиках, затвердженими наказом Міністерства соціальної політики України від 23.06.2017 № 1050, зареєстрованими в Міністерстві юстиції України 08.09.2017 за № 1111/30979 виз
Підвищення мінімальної заробітної плати було продуманим і системним кроком Уряду, який дозволив розморозити питання оплати праці українців і підвищити середні зарплати по країні. Про це в інтерв’ю агентству «Інтерфакс – Україна» сказав Прем’єр-міністр Ук
Головне управління статистики у Вінницькій області повідомляє, що сума невиплаченої заробітної плати працівникам підприємств та організацій Вінницької області на 1 квітня 2018р. становила 16,4 млн. грн., яка у порівнянні до попереднього періоду (до 1 бер
27 квітня 2018 року у приміщенні Федерації профспілок Вінницької області відбулось урочисте засідання з нагоди Дня охорони праці, під час якого нагороди отримали переможці регіонального етапу конкурсу «Охорона праці очима дітей» та грамоти і подяки кращі
У Всесвітній день охорони праці, 28 квітня, в Україні відзначають День охорони праці. Цього року Міжнародною організацією праці визначено девіз Дня охорони праці – «Захищене і здорове покоління».
Вінничанин відзняв Прип′ять з висоти пташиного польоту На YouTube каналі вінницького проекту «На висоті» виклади відео того, як місто виглядало після вибуху і як воно виглядає сьогодні.
Проведення Державною службою України з питань праці заходів до Дня охорони праці
На онайн-прийомі 25 квітня до Голови Державної служби України з питань праці Романа Чернеги звернувся мешканець Запорізької області Юрій Манік, колишній працівник комунального підприємства «Левза» Михайлівської сільської ради.
З листа до редакції «Електронного журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці»: «На підприємстві, яке займається виробництвом залізобетонних виробів, виробничу практику проходять студенти, які ще не досягли повноліття. Відповідно до трудового законодав
«Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці...» Стаття 43 Конституції України.