(0432) 55-28-31
Вінницька область

Новини підприємства

11 червня 2012 року набув чинності Порядок проведення технічного розслідування обставин та причин виникнення аварій, пов’язаних з використанням газу в побуті
15.06.2012 р. набув чинності Закон «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення та Кримінального кодексу України щодо посилення відповідальності за порушення вимог законодавства про охорону праці та охорону надр».
В свою чергу, ПАТ «Вінницягаз» повинно звернутись до власників та НАК «Нафтогаз України» для вирішення питання укомплектації підприємства необхідною кількістю працівників
На відокремленому підрозділі «Ладижинська ТЕС» ПАТ «ДТЕК Західенерго» заборонено експлуатацію чотирьох об’єктів і притягнуто до адміністративної відповідальності п’ятьох посадових осіб
Під час засідання колегії були відмічені як позитивні результати роботи підприємства, так і вказано на цілу низку порушень
Cтаном на сьоме червня у повному обсязі усунені порушення у Літинському профільному позашкільному навчально-оздоровчому дитячому закладі «Казкова долина», РК ЗОВ «Пролісок» с. Йосипівка Козятинського району та інших дитячих закладах
Консультацію та інформацію щодо здійснення державного нагляду представники підприємницьких структур можуть отримати за тел.: 35-25-42, а також на веб-сайті http://VINETCORGUA.org.ua/ теруправління у розділі «Звернення громадян».
Більше половини із 19 дитячих оздоровчих закладів, санаторіїв та баз відпочинку області не повністю готові приймати дітей, оскільки під час планової перевірки щодо їх безпечності функціонування в літній період було виявлено понад ста порушень
За попередніми даними під час очищення бетонозмішувача ліва рука 24-річного бетоняра ПП «Верахіж» с. Жежелів Козятинського району Михтюка В. П. потрапила під лопасть і чоловікові відірвало два пальці (II і IV)
При перевірці ТОВ «Будресурс» м. Київ було встановлено, що до роботи допускаються працівники, які не пройшли попередніх та періодичних медичних оглядів
«Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці...» Стаття 43 Конституції України.